Bluzy jako gadżet firmowy? Case study ze współpracy z BluzUp

Rebranding, nowe logo Sunrise System – to tylko część zmian, jakie wprowadziliśmy w naszej organizacji w ostatnim czasie. Jak zaakcentować te zmiany? Jak sprawić, żeby cały zespół poczuł, że rebranding to pewien symbol, podkreślający nowe perspektywy rozwoju całej organizacji? W naszym zespole Brand Heroes pojawił się pomysł, aby każdemu pracownikowi sprezentować na jesień bluzę, oczywiście z nowym logo i w naszej kolorystyce!

 

Szukając firmy, z którą zrealizujemy projekt kluczowymi kryteriami była dla nas jakość oraz możliwość personalizacji zgodnie z naszymi pomysłami i wymaganiami. Wszelkie obawy, jakie mieliśmy w tym zakresie zostały szybko rozwiane. Po nawiązaniu kontaktu z firmą BluzUp otrzymaliśmy szybko bluzę pokazową, której jakość i wykonanie spełniały nasze oczekiwania. Potwierdzeniem tych odczuć jest też skład dzianiny, czyli aż 90% bawełny oraz 10% poliestru. Co ciekawe, jak zwrócił uwagę dostawca – o ile przy w t-shirtach stosuje się dzianinę o składzie 100% z bawełny, o tyle przy bluzach zdecydowanie nie jest to zalecane. Dzianina, z której jest produkowana bluza wręcz powinna zawierać minimalną domieszkę poliestru. Jest to niezbędne, aby bluza nie uległa zbyt szybkiemu odkształceniu np. podczas prania. Dodatkowy atut to lokalizacja produkcji –  BluzUp produkuje bluzy w 100% w Polsce.

 

Mając pewność co do jakości, przeszliśmy do kolejnego etapu, czyli personalizacji. Wspólnie z BluzUp wypracowaliśmy koncepcję w zakresie rodzaju bluzy, koloru, wielkości logo i techniki nadruku. Efektem była wizualizacja. Od producenta otrzymaliśmy też szeroką paletę kolorystyczną materiałów do wyboru i bez problemu mogliśmy dopasować kolor bluzy do brandu Sunrise System. Dzięki próbnikowi kolorów mogliśmy przekonać się, jak wybrany odcień wygląda faktycznie a nie tylko na zdjęciu. Jeszcze przed uruchomieniem produkcji otrzymaliśmy od BluzUp prototyp bluzy – już w naszym kolorze i oczywiście z naszym nowym logo! Prototyp potwierdził, że BluzUp był bardzo dobrym wyborem i można było zacząć produkcję, wyczekiwanych już bluz!

 

Pomysł na bluzy dla pracowników jest częścią naszych działań w zakresie employer brandingu. Pozytywny feedback, jaki otrzymujemy cały czas od zespołu potwierdza to – bluzy bardzo się podobają! Dodatkowo projekt idealnie wpisuje się w czas – w tym roku, właśnie jesienią świętujemy nasze 18 urodziny. Taka spersonalizowana bluza to świetny upominek, a do tego podkreśla, że 2021 to szalenie ważny rok dla całego naszego zespołu.

Ponadto w trakcie współpracy mieliśmy okazję porozmawiać z producentem nie raz o znaczeniu gadżetów firmowych czy odzieży z logo brandu w obszarze employer brandingu. Co więcej, BluzUp przeprowadził w tym temacie bardzo ciekawe badanie wśród przedstawicieli działów HR i marketingu. Wskazuje, że firmy coraz częściej decydują się na produkty, które z perspektywy pracownika są wartościowe i niestandardowe. Innym ciekawym wnioskiem jest fakt, że przedsiębiorcy coraz częściej zwracają uwagę na aspekty ekologiczne produkcji, materiałów oraz pochodzenie produktu z Polski/UE. Warto zaznaczyć, że bluzy BluzUp mają certyfikat oeko-tex oznaczający bezpieczeństwo odzieży dla skóry według kryteriów opracowanych przez niemiecki Instytut Hohenstein i austriacki Instytut Włókiennictwa.

 

 

Rekomendujemy BluzUp jako bardzo solidnego producenta odzieży personalizowanej dla firm. Nie mieliśmy zastrzeżeń zarówno pod kątem jakości produktów, jak i całego procesu obsługi klienta. To była naprawdę udana współpraca. Trafiliśmy na  dostawcę, który zapewnia pełen profesjonalizm i bezpieczeństwo firmie, decydującej się powierzyć mu realizację projektu. Warto w tym miejscu podkreślić świetną współpracę z Bartoszem Zającem, Account Managerem w BluzUp. Szybka reakcja, proklienckość i doradztwo na bardzo wysokim poziomie! To wartości, które bardzo cenimy w Sunrise System.

 

Jako osoba odpowiedzialna za koordynację projektu po stronie Sunrise System bardzo polecam współpracę z BluzUp! Dziękuję za tak profesjonalną obsługę.